Nas empresas

O DeROSE Method para Empresas é uma proposta voltada para empresários e executivos que lidam constantemente com situações de pressão e têm altos níveis de exigência. Nosso objetivo é o desenvolvimento multilateral do indivíduo, aproveitando ao máximo suas potencialidades. Empresas e instituições como General Motors do Brasil, Nestlé, Esso, Avón, Swiss Medical Group, Neodent, Banco Columbia, Banco do Estado de Santa Catarina, Banco Francês, Banco Europeu, Sul América, entre outras, já descobriram os resultados positivos proporcionados pelo DeROSE Method. Dispomos de opções especiais de acordo com as conveniências de cada empresa. As modalidades mais utilizadas são:

1. Quinze minutos por dia

A parte técnica é transmitida de segunda a sexta-feira ou na periodicidade que melhor parecer ao contratante. Ministramos quinze minutos de técnicas respiratórias, corporais, de relaxamento e de concentração mental, no local de trabalho ou em outra área, se assim convier. Sempre que houver oportunidade, o instrutor transmitirá a cultura comportamental que tornou o DeROSE Method proverbialmente conhecido, por sua eficiência em preparar as pessoas para um bom relacionamento humano no trabalho e fora dele.

2. Uma hora, duas vezes por semana

As mesmas técnicas da modalidade anterior são aplicadas com mais ênfase. Os conceitos podem ser mais trabalhados, graças à maior disponibilidade de tempo. Para esta opção, é necessário um espaço adequado, fora do ambiente de trabalho.

Nossos programas incluem:

1. Convênio: condição personalizada para todos os colaboradores da empresa participarem das aulas e atividades aqui mesmo em nossa escola.

2. Aulas, cursos, palestras e workshops que podem ser ministrados tanto na empresa, quanto em nossa escola.

3. Aulas particulares e personalizadas: as sessões de personal teaching são a modalidade ideal para quem deseja um treinamento mais personalizado e exclusivo (geralmente direcionadas aos diretores e altos executivos).

Resultados para a empresa

  • Melhoria da imagem da companhia frente ao público externo e seus colaboradores;
  • Diminuição dos índices de stress e de doenças do trabalho;
  • Menor índice de rotatividade de pessoal;
  • Melhoria nos relacionamentos interpessoais e no clima organizacional;
  • Aumento da motivação pessoal e da produtividade individual;
  • Incremento da qualidade de vida.

Resultados para diretores e executivos

  • Mais produtividade, motivação, insights, intuições apuradas e criatividade;
  • Menor incidência de doenças psicossomáticas;
  • Gerenciamento do stress;
  • Aumento do foco e da concentração;
  • Maior prazer em executar suas tarefas;
  • Melhoria na capacidade imunológica.

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